|
Vad har de nya moderaterna i Åtvidaberg åstadkommit? Vi har tillsammans med socialdemokraterna genomfört en kraftfull sanering av kommunens ekonomi. Det har lagt grunden för framtidssatsningar och för att alla som bor i Åtvidaberg ska kunna känna framtidstro. Vi har arbetat, och kommer att arbeta efter den framtagna kommunala visionen med de fyra nycklorden; helhetssyn, långsiktighet, mod och framåtanda.
Vi hoppas på Din röst och Ditt förtroende för att under nästa mandatperiod få fortsätta styra Åtvidaberg– kommunen med framåtanda. |
|
Valet 2010___________________________ |

|
© Moderata Samlingspartiet i Åtvidaberg 2010-2011 Webmaster info@m-atvidaberg.se |
|
Helhetssyn Framgångsrikt förändringsarbete bygger på att se kommunen som en helhet och att få alla att dra åt samma håll. Vi vill fortsatta vårt aktiva samarbete med näringsliv, föreningar och byalag. Utvecklingen av näringsliv, landsbygd, boende och kommunikationer är några prioriterade områden, som kräver gemensamma tag. |
|
Långsiktighet Det politiska ledarskapets viktigaste uppgift är att hävda det långsiktiga åtagandet. Det betyder, att det ska vara ordning och reda i kommunens ekonomi, att dagens politiker inte ska populistiskt överkonsumera. Dagens generation ska till nästa generation lämna ifrån sig något, som är bättre än det man tog emot från föregående generation.
|
|
Mod Vi känner oss stolta över att vi tillsammans med socialdemokraterna hade det politiska modet att med högt tempo starta den helt nödvändiga saneringsprocessen av ekonomin. Mod ska genomsyra hela kommunen! Mod att pröva nytt, mod att sticka ut, mod att bryta den förhärskande jantelagen, mod att riskera ett och annat misslyckande, mod att gå framåt! |
|
Framåtanda En organisation eller företag uppnår sällan jämvikt. Antingen går det framåt eller också bakåt. Det som avgör det ena eller det andra är vilken inställning alla inblandade har. Framåtanda är det förhållningssätt som vi vill ska genomsyra hela kommunen och därmed skapa möjlighet för tillväxt i ekonomi, befolkning och näringsliv. |